Ulusal İş İlişkileri Kurulu (NLRB), çevrimiçi perakende devi Amazon (NASDAQ:AMZN)’a karşı bir şikayette bulundu. Şikayette, şirketin Amazon yüklenicisi Battle Tested Strategies (BTS) tarafından istihdam edilen sürücüleri temsil eden Uluslararası Teamsters Kardeşliği ile yasal olmayan bir şekilde müzakere etmeyi reddettiği iddia ediliyor.
NLRB’nin açıklaması Çarşamba günü geldi ve Amazon’un geçen yıl sendikalaşmak için oy kullanan BTS sürücülerinin “ortak işvereni” olarak kabul edildiği belirtildi.
Pazartesi günü yayınlanan şikayette, Amazon’un Kaliforniya’nın Palmdale şehrindeki bir tesiste sendika faaliyetlerini engellemek için yasadışı taktikler kullandığı iddia ediliyor.
NLRB’nin görüşüne göre, Amazon, sürücülerin sendikalaşmasının ardından Teamsters ile zorunlu pazarlık yapmadan BTS ile olan sözleşmesini feshetti. İş kuruluna göre, bu eylem federal yasayı ihlal etti.
Ağustos ayında NLRB, sendikanın Amazon’un BTS sürücülerinin istihdam koşulları üzerinde önemli bir kontrole sahip olduğu iddialarında ön haklılık buldu. Bu durum, federal iş mevzuatı kapsamında Amazon’u onların işvereni olarak sınıflandırabilir. Kurul daha önce, Amazon bir anlaşmaya varmazsa şikayette bulunacağını belirtmişti.
Ek olarak, NLRB geçen ay Amazon’un başka bir sürücü grubuyla ilgili ikinci bir şikayet dosyalama planlarını açıkladı.
Amazon henüz son şikayet hakkında yorum yapmadı. Şirket, tarihsel olarak sürücülerin çalışma koşulları üzerinde ortak işveren sayılacak kadar yeterli kontrole sahip olmadığını savunmuştur.
Ortak istihdam kavramı, ABD iş ilişkilerinde sıcak bir tartışma konusu olmuştur ve son on yılda ortak işveren statüsünü belirleme kriterleri birkaç kez değişmiştir. İş organizasyonları genellikle çalışanlar üzerinde doğrudan ve anında kontrol gerektiren dar bir tanımı desteklerken, işçi sendikaları ve Demokrat destekçiler dolaylı kontrolü de içeren daha geniş bir standardı savunuyor.
Los Angeles’ta bir idari hakim Mart ayında ön duruşma yapacak. Hakimin kararı NLRB tarafından incelemeye tabi olacak ve herhangi bir karar federal mahkemede itiraz edilebilir.
Bu davanın sonucu Amazon için daha geniş etkilere sahip olabilir, potansiyel olarak şirketin diğer yüklenicilerle olan ilişkilerini etkileyebilir ve şirketin ek sürücü sendikalarıyla müzakere etmesini gerektirebilir.
Ayrı ama ilgili bir gelişmede, Amazon NLRB’nin kendi yasal yapısına itiraz ediyor ve bunun ABD Anayasasını ihlal ettiğini iddia ediyor.
Şirket, kurulun Amazon’un New York City’deki bir depoda çalışanları temsil eden bir sendika ile pazarlığa girmesi gerekip gerekmediğine karar vermesini engellemek için bir dava açtı. Bir federal temyiz mahkemesi, Amazon’un iddiaları incelenirken NLRB’nin bu konudaki kararını geçici olarak durdurdu.
Reuters bu makaleye katkıda bulundu.
Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.
